風俗男性求人

風俗・デリヘルの正社員求人

風俗店で頑張る正社員たち

新卒、あるいは中途、世の中には色んな状況、年齢で正社員になるための就職活動をしている人がいます。

そんな就職活動中の人に、私はこう言いたいのです。

希望する分野の中に、風俗やデリヘルの正社員を選択肢に入れてもいいのではないでしょうか…と。

一般の正社員募集サイトには、風俗はもちろん、アダルトの求人は掲載されていません。

ほとんどのメディアがそういうガイドラインを設けているからです。

求人メディアはパブリックイメージを落とさない為に、アダルトの求人は排除しています。

そんなダークなイメージもまだ残る風俗業界ですが、実際はまったくそんな事はありません。

現実に働いている正社員のスタッフは、他の一般の業種から「高収入を求めて」あるいは「業界に興味があって」転職してきた、鼻の利く普通の人ばかりです。

特に大手グループは、その辺の企業よりよほどしっかりしています。

経験者・未経験者問わず入社前にはしっかりと研修をしていたり、仕事を通して成長できるキャリアアップ制度を設けていたりなど、正社員の事を親身に考える立派な企業です。

組織体系も、他のサービス系の企業となんら変わりありません。

各地にお店があり、それを統制する本社があります。

その本社には経理やサポートの部署があったり、制作や企画やマーケティングを行うチームがいたりなど、本当に普通の商売をやっている会社なのです。

そして、ダークなイメージを持たれやすいからこそ、コンプライアンスも徹底しています。

正社員が安心して働けるよう、当たり前ですが社会保険だって完備されています。

そんな素晴らしい働き口なのにもかかわらず、風俗の正社員に就職しようという人は多くありません。それは、風俗がまだまだダークなイメージが根強い業界だからです。

そんな特性を持った業界ですから、想像通り慢性的に人手不足です。

それも、運営スタッフの正社員が著しく不足しています。

だからこそ「高収入」なのです。

ただし、間違ってもレベルは低くありません。

鼻の利く強者の正社員がたくさん集まっている業界でもあるので、揉まれることも覚悟して下さい。

日々の努力、勉強を怠る事はできない現場です。

だからこそ本当の意味で成長でき、人間力が養われます。

就職で迷っている方は是非、風俗というフィールドも選択肢に入れてみてはいかがでしょうか。

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正社員でも転職が当たり前の時代に

一昔前までの就職には、自分が正社員として勤める企業に人生の全てを捧げるような風習がありました。

しかし、「終身雇用」や「年功序列」というワードが死語と化して久しい現代、正社員でも転職は当たり前の時代になりました。

あらゆるメディアで正社員の転職をサポートするサービスの広告を見かけるのもそれを表しています。

正社員の転職をサポートする為だけの企業やスペシャリストまで存在しています。

そんな一億総転職時代だからこそ、総合的な人間力がストレートに要求されます。

その企業に利益をもたらす知識や技術はもちろんのこと、コミュニケーション能力や語学力も必要になってきますね。

会社は守ってくれませんので、自分が常に魅力的な人材であり続ける為の日々の努力や勉強が必要なのです。

多くの転職者に注目される風俗の正社員

そんな正社員でも転職が当たり前の時代に、デリヘルや風俗はとても注目を集めています。

一番の理由は、やはり高収入であることです。

他のどの業界よりも、実力や成果が「収入」という目に見える形でストレートに跳ね返ってきます。

その為、あらゆる分野から転職者たちが集まるフィールドでもあるのです。

風俗の世界では、男性としての器量が大いに求められ、そして成長させられます。

女性だけじゃなく、ボーイドライバーなどの求人も大変に盛んです。

稼げる仕事を求め、男としての可能性を試す為、ナイトワークには多くの強者たちが集まってきています。

正社員として働く風俗スタッフ生の声

正社員として働く風俗スタッフ

私は某風俗店で正社員として働く運営スタッフです。

私が勤めている関東の大手グループの運営スタッフは正社員しかいません。

なぜなら、アルバイトの様な働き方では務まらないからです。

風俗のスタッフは接客やキャスト管理などを行いますが、普段からフルタイムで働いていないと質の高い業務ができないのです。

だから、はじめから正社員の求人しかしていません。

私は、正社員として風俗スタッフを選んで本当に良かったと思ってます。

初任給から高収入でしたが、ちゃんと仕事をやっていれば人事査定の度に昇給していきます。

さらに、売上を達成した「日」や「月」があれば、その都度インセンティブがもらえちゃいます。

そして何よりありがたいのが福利厚生です。

正社員ですから社会保険は完備されていますし、住宅手当などもあります。

私は既婚者で子供もいるので、家族手当も頂いています。

また、風俗のスタッフと聞くと、長時間労働で休みも無いというイメージを持つ人がいるかも知れませんが全くそんな事はありません。

ちゃんと週休二日ありますし、オフタイムも充実しています。

家族サービスする時間や自己投資をする時間は充分にあります。

ビジネスパーソンとして成長できる風俗の正社員になって本当に良かったです。

(大手風俗グループ正社員・34歳)

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