求人広告を見ていると「経験者優遇」という文言をよく目にしますよね。

おそらくどんな分野の求人であれ、経験者は優遇されやすいと思います。

それは風俗業界も同様です。

中には、前職が同業種であるナイトワークだった場合、前職の給与を保証する制度を設けている風俗グループもあります。

それほど、経験者は即戦力として重宝されるということです。

風俗男性スタッフの仕事には、コンパニオンのシフト取りなどマニュアル化できない仕事がたくさんあります。

それらの仕事は感覚で身につけてもらうしかありません。その為、風俗の運営を経験したことのある人材は、お店側としても喉から手が出るほどほしいのです。

もちろん、デリヘルや風俗だけじゃなく、カンパイワークなどでコンパニオンと接する仕事を経験したことがある方も優遇されます。

さらに、経験者優遇なのは、男性スタッフやドライバーなどの店舗運営関係だけではありません。

カメラマンやライター、ウェブ集客や広告運営など、裏方の仕事でも優遇され高収入の助けとなります。

経験者が優遇される理由

求人の分野における経験者とは、その業種、職種に従事した経験があるということです。

仕事というのは、アルバイトでさえ、生活の中の多くの時間を、その事に費やし、考え、関わるものです。

その経験を積み重ねていくことで、好きか嫌いかは別として、その事に関する専門家になっていきます。

つまり、現在デリヘルで働いているスタッフは、現役のデリヘル専門家とも言っても過言ではないのです。

経験者、つまりその仕事に実務として取り組んだ経験がある人は強いです。

時間や経験の積み重ねは、付け焼刃の知識や技術よりもよほど役に立ちます。

例えば採用活動で、デリヘルの運営に関する知識や様々な資格をアピールされるより、デリヘルで働いた経験のある人の方が何倍も信用できるのです。

だから、多くの分野で経験者が優遇されるのです。